特許事務所の経営者４人（私を含めて）にて呑みました。
我々のモチベーションはどこに求めるべきか、
というのが、テーマになりました。
（誰が言い出すのでもなく、そういうテーマになる、ということは、
皆同じ問題意識を持っている、ということの証拠ですね）
難しいテーマだったので、２時間があっと言う間に過ぎてしまい、
ラストオーダーですけど
と言われるまで、途切れなく話し込みました。
経験を積むことで成功確率は高められるが、
自分の成長を感じる機会が少なくなってきたことが哀しい
というのが、皆に共通した問題意識であり、
その問題を打破するためにそれぞれが努力していることを確認しあいました。
(2010年６月作成）