組織の知財部門に在籍していようが、（→αタイプ）
特許事務所に在籍していようが、 （→βタイプ）
特許事務所を経営していようが、 （→γタイプ）
自分のキャリア（プラン）を考え、行動するために必要だと私が考えているのは、
「マーケティング能力」です。
２０年くらい前には「営業力」だと思っていた（当時たどり着いた）のですが、
ここ数年は、「マーケティング能力」だと考えるに至っています。
では、ここにいうマーケティング（能力）とは何か？
自分にとって最適なお客様を見つけること
です。 これは、一緒に仕事をさせて頂いたＮさんの言葉です。
マーケティングについて色々な本を読んだのですが、
技術移転の専門家として数多くの成果を出した経験者であるＮさんの言葉が、
自分にとって一番しっくりするマーケティングの定義となっています。
αタイプに「お客様」は無い、と考える方とはかみ合わないと思いますし、
おまえ（私）はαタイプを経験したことが無いだろ、と切り捨てて頂いて結構です。
βタイプの方が、
今、接しているお客様は事務所のお客様であって
自分のお客様ではない
と考えているのであれば、経営者（γタイプ）にとって問題ですね（笑）。
しかし、それに近いことを考えている（考えるに至っている）人こそ、
「知財業界におけるキャリア」に関心を持つことになっている、とも言えるのでしょう。
γタイプは、明日の、来月の、来年の仕事をどう確保するのか、
常に考えています。
で、「仕事」という客体を考えるだけでなく、「お客様」という主体をも考える、
というのが、ここでのマーケティングではないかと・・・
（私は、こんな偉そうなことを書けるような経営者ではないので恐縮です）
（2014年７月作成）